Kan motivation, effektivitet och kvalitet förbättras med agila arbetssätt? 

Det var med den frågan som berättelsen om MEQIFY tog sin början för några år sedan. Under ett pilotprojekt skapades idén om ett företag, och ur detta frö växte en planta sig stark och har fortsatt att utvecklas sedan dess. Idag är vi tolv medarbetare som alla är övertygade om att det finns bättre sätt att bedriva produktutveckling än att upprätta en traditionell projektorganisation. 

Det innebär att vi idag har en enda stor uppgift: att hjälpa företag och organisationer att implementera agila metoder, och genom detta utveckla starka team där kollegorna arbetar bättre tillsammans i konkurrenskraftiga verksamheter.
MEQIFY är helt inriktade på att lära ut användbar metodik, bygga upp ett agilt tänkesätt och skapa bästa möjliga arbetskultur. Vi är Agila Coacher och Scrum Masters.

I vårt eget företag lever vi som vi lär. För att vägleda, stödja och inspirera våra kunder har MEQIFY byggt upp en företagsanda och ett gemensamt tänkesätt som bygger på både ”hårda” och ”mjuka” principer. Vi brukar säga att vi smälter ihop vision och kultur. 

En av våra största styrkor är att företaget består av en blandning av människor med olika erfarenheter och drivkrafter. I ur och skur kan vi lita på våra kollegor: de stöttar när vi behöver hantera konflikter, de ger råd om hur man motiverar ett team, och de pekar ut rätt verktyg för att genomföra ett lyckat retrospective-möte. 

Företaget har en platt struktur där ledning och medarbetare strävar sida vid sida genom arbetsdagarna. Vi utvecklar företaget tillsammans och alla idéer och initiativ uppskattas och utvärderas. Varje kollega ses som en viktig del av företaget, och alla får vara med och forma hur vi jobbar; på detta sätt kan vi ständigt vidareutveckla vår egen arbetskultur.

Ibland kallar vi oss Det Agila Landslaget. Det är inte för att vi tänker vinna något mästerskap i agil metodik. Istället handlar det om att vi bygger upp en företagskultur som påminner om ett välskött landslag inom idrotten. En kultur där skickliga yrkespersoner får pålitlig uppbackning av teamet, både för att prestera och för att utvecklas. Där starka personligheter kan få utrymme och möta uppskattning – av såväl kunder som kollegor – för att de vågar vara sig själva. Där man följer mottot ”en för alla, alla för en” och ställer upp för varandra. Kort sagt: en kultur där individen är lika viktig som laget.

På MEQIFY erbjuder vi stor möjlighet att påverka Dina uppdrag och dessutom vilken väg Din personliga utveckling ska följa. Att Du växer gör att vi växer!

Vi söker Dig som inspireras av visionen att i grunden förändra normerna för hur ledande företag bedriver produktutveckling. I rollen som Agil Coach eller Scrum Master i våra kunders organisation bygger Du starka team, coachar och utbildar ledare och medarbetare i att förstå och använda agila principer.

Du trivs med att arbeta med människor och skapa självorganiserande och dynamiska team. Kanske besitter Du senioritet genom flerårig erfarenhet av roller som projektledare, linjechef eller Agil Coach? MEQIFY är rätt för dig om du vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor? Just nu har vi flera kunder som efterfrågar erfarna Scrum Masters.

Självklart erbjuder vi konkurrenskraftiga, flexibla och trygga villkor på resan med oss. Placering för denna position är Lund. Välkommen till oss!

Mer information om MEQIFY finns på www.meqify.se